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药店讲师课程

谭小芳 药店新员工培训

药店新员工培训 培训讲师：谭小芳 培训时间：2天 培训对象： 资深店员、店长、店经理等。 课程收益： 通过提升医院新员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作
任志伟 零售药店商圈分析
精细化管理
　……今天，我们最先讨论商圈管理，主要是因为这个管理体系对连锁药店而言，是最重要但却最没有被系统执行的管理模式，原因就在于这套管理会涉及到商圈调查。过去，药店总认为
任志伟 新形势下零售药店发展
商业模式
本课程主要分析目前医药市场环境和目前中国百强连锁药店的运营管理状况的相关数据信息，力图理清未来几年零售药店的发展趋势。 ……从7月31日起，成都市1013家医疗定点
《ELG职场高情商沟通技巧》
高情商沟通沟通技巧职场沟通有效沟通倾听与表达
第一章 沟通概述篇 一.1. 沟通的重要性：沟通是职场成功的关键因素 一.2. 管理就是沟通：管理即沟通，沟通力即领导力 一.3. 什么是沟通？沟通不仅是说，更是
《演绎力：内训师的课堂表达与互动技巧》
课堂演绎公众表达演讲表达舞台肢体
第一章 声音塑造 1．气不足——掌握正确的呼吸方式 2．劲不对——找对正确的发声位置 3．腔不通——腔体三开 4．嘴不灵——治瓢三练 小试牛刀：绕口令小征服 第二
《电话营销场景构建及实战能力提升》
银行电话营销实战
《电话营销场景构建及实战能力提升》 第一讲：导入--贵宾客户为什么要做KYC和电销？ 1、金融科技时代下线上场景金融不断分流客户 客户金融意识的觉醒 2、后疫情时
企业风水讲究什么原则？
易经风水，国学
企业风水讲究什么原则？ 企业大门与侧门的方位； 董事长与财务的办公室； 厨房与厕所； 生产车间与营销科室的配比； 管理区，工作区与生活区； 企业内部水池，河流，道
《从心理学角度分析：90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲
如何激励00后员工如何培育00后员工如何管理00后员工00后员工的特点00后员工的管理
《从心理学角度分析：90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲 柳丽惠 1天/1.5天 课程背景：90、00后员工逐步成为企业的核心力量，他们具有鲜明的群体特征，
《TTT-锻造精锐之师训练营》
TTT内训师培训授课技巧课程开发教学设计
模块一：课程开发篇 第一章 分析问题-找定位 1．课题的选择 （1）选题三要 （2）如何取好课程标题 教学活动：课程命名PK赛 2．学员的分析 （1）学员画像 （
《员工有效激励与实用绩效管理精髓、案例》课程大纲
员工有效激励与绩效员工有效激励多个案例绩效管理实用案例分享员工有效激励与管理实用绩效管理精髓案例
《员工有效激励与实用绩效管理精髓、案例》课程大纲 柳丽惠 培训形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：1天 课程大纲： 第一部分：
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