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新员工培训讲师授课见证

孙军正 如何提高新员工培训的效率
培训管理
如何提高新员工培训的效率请点击：想改变，找孙老师！想突破，找孙老师！想成长，找孙老师！中国人力资源专家孙军正老师的人力资源培训全程训练立竿见影！附：中国执行力十强讲
舒立平 从猴子够香蕉看新员工培训
终端零售
从猴子够香蕉看新员工培训他，跨越诸种行当：药品、旅游、策划、服装、营销；他，珍惜机遇：协同热血道友打造内衣及家居品牌（香港）；他，把握机遇：独立操盘，完成某内衣品牌
许强 现代汽车研究所（新员工培训课程）
形象礼仪沟通技巧
给现代汽车研究所新员工，提供初进入韩资企业的经验，如何找到自己最好的状态，我们该如何与别人相处。 课程运行规则介绍 从职涯看新员工阶段，新员工阶段重要的事，如何走
练荣斌 企业新员工培训的一些主要内容
培训师培训
企业对新进人员培训的内容主要有： 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献； 二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在
张超 企业新员工培训流程解析
经济学家
“十年树木、百年树人”企业新员工的培训工作已经被各大企业提到了战略的高度。因为新员工是企业的有生力量、新鲜血液、力量源泉。 但很多培训工作者却没有这样的战略意识，因
郑博远 从“猴子够香蕉”看新员工培训！
职业素养
曾经看过一个有趣的故事：笼子里养着五只猴子，然后在笼子中间挂一个香蕉。猴子因为喜欢吃香蕉，所以就争着去够，但是笼子上安装的喷水器立即喷向所有猴 子，如果有哪只猴子试
胡雪力 新员工培训的黄金法则
培训管理
 面对新员工，培训并非走走形式，而是有很大作用的一件事情，下面就来看看新员工培训的十三条黄金法则吧。1、明确培养新员工的重要性——做
3.26，绍兴。应邀为全国磨料磨具行业协会2025年年会发表主题演讲“2025年宏观经济趋势研判与民营制造业发展机遇”。演讲很成功，听众很投入。干货满满，掌声不断。
宏观经济民营经济全国协会
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烟酒店，从服务大客户到服务散客
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潘文富 越小的老板，越是着急，越是喜欢一步到位，一听过程动作就烦。 一步到位的背后，主观上认为生意就是简单的，左手进右手出，赚个差价嘛。的确，在某些行业的某些阶段
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